„Talentjagd & Teambindung – die Kunst des Mitarbeitermanagements“

die Gesamtübersicht aus unserer Reihe:

Talentjagd und Teambindung – die Kunst des Mitarbeitermanagements:

Die Mitarbeiterbindung ist ein wichtiger Faktor im Unternehmen, um qualifizierte und talentierte Mitarbeiter zu halten. Es gibt viele Faktoren, die dazu beitragen, dass Mitarbeiter in einem Unternehmen bleiben und „Magnet spielen“, um neue Mitarbeitende „anzuziehen“.

Welche Rolle spielt hier die Führungsmannschaft? Welche „Skills“ sind hier wichtig?

In die Impulswerkstatt bringen wir Impulse und Raum für Erfahrungsaustausch mit.

Die gesamte Reihe ist so aufgebaut, dass für jede der Anforderungen eine eigene „Werkstatt“ angeboten wird. In dieser Werkstatt verschaffen wir den Überblick.

> Kommunikation
> Empathie und soziale Intelligenz
> Selbstführung und Selbstreflexion
> Delegation & Vertrauen
> Team, Verantwortlichkeit und Integrität
> Konfliktmanagement
> Entscheidungsfindung
> Feedback geben und nehmen: die systematische Gesprächsführung
> Zielorientierung und Strategisches Denken
> Anpassungsfähigkeit und Change-Management

Schauen Sie doch einfach mal rein.